PEPSICO RECIBE PREMIOS POR SU CONTRIBUCIÓN A LA COMUNIDAD

 

Representantes de PepsiCo

La empresa multinacional PepsiCo, es reconocida en Guatemala por sus proyectos “Embajada zona 18 Tortrix”, “Estrategias de capacitación CRECE para personal administrativo y operativo de ventas y operaciones” y “Orgulloso de ser Agricultor”.

PepsiCo, recibió durante la Asamblea General Anual Ordinaria de la Cámara Americana de Comercio Guatemalteco Americana (AmCham), tres prestigiosos premios, los cuales se brindan a las asociaciones público-privadas que apoyan proyectos de desarrollo a las comunidades en las áreas  ambiental, educativa, desarrollo de colaboradores y social.

Las categorías en las que la empresa fue premiada fueron: Categoría Social con el proyecto “Embajada zona 18 Tortrix”, en la Categoría de Desarrollo para Colaboradores, con el proyecto “Estrategia de Capacitación CRECE para personal administrativo y operativo de ventas y operaciones” y el Gran Premio con su proyecto “Orgulloso de ser Agricultor”.

“Nos sentimos muy honrados de haber recibido estos tres premios por parte de AmCham y sobre todo por habernos otorgado el Gran Premio. Con estos tres proyectos nuestra Estrategia de desempeño con propósito cobra vida, demostrando el trabajo en equipo y el compromiso hacia nuestros clientes, consumidores  y las comunidades donde vivimos y operamos” manifestó Gustavo Salas, Gerente General PepsiCo Centro América Norte

El Gran Premio fue para el proyecto “Orgulloso de ser Agricultor”, el cual busca contribuir al desarrollo económico y social de la comunidad de pequeños agricultores de papa, está enfocado en generar empleo y fomentar las ventas del sector más vulnerable de manera sustentable, mejorando el estado nutricional y estilos de vida de las familias de Quetzaltenango.

“PepsiCo tiene un fuerte compromiso con las comunidades paperas ubicadas en San José Pachimachó y Tuil Canabaj, buscamos contantemente su desarrollo social, este es un proyecto al que le hemos apostado desde sus inicios” dijo Salas. Actualmente con el proyecto “Orgulloso de ser Agricultor” PepsiCo genera 16,000 jornales y un  promedio de 2,000 empleos permanentes. “Nuestro objetivo principal es el fortalecimiento de la capacidad y calidad productiva de los pequeños agricultores, quienes ahora cuentan con herramientas y conocimientos de estándares de calidad, fiscales, y financiero-contables para la operación y comercialización de sus productos” añadió. 

Los otros dos premios recibidos fueron para el proyecto “Embajada Zona 18 Tortrix”, el cual tiene la finalidad de solventar una de las grandes problemáticas de la Zona 18, puntualmente la discriminación laboral por domicilio.

Adicional el proyecto “Estrategia de Capacitación CRECE para personal administrativo y operativo de ventas y operaciones” en donde aproximadamente 3,000 colaboradores reciben un entrenamiento que incluye cursos de seguridad laboral, conocimiento técnicos y desarrollo personal.